研修一覧
011介護現場における生産性向上とは？〜働きやすい職場と働きがいのある職場を両立するために〜
詳細案内
- 日程
- 2026年6月26日(金) 13:30～16:00
- 会場
- 広島県健康福祉センター ２階・総合研修室アクセス
- 受付時間
- 13:00~
- 受講料
- 一般（非会員） 5,000円 / 振興会法人会員 3,000円
カリキュラム
□この機会に改めて…確認しましょう！
・介護とはどんな仕事ですか？ =（多くの）介護職員の本質を理解されて
いますか？
・そもそも介護現場における生産性向上って何ですか？（もしかして…業
務効率化だと〇〇から教わっていないですか？）
・あなたの施設や事業所で、生産性向上はなぜ必要なのですか？
□定着率向上の取り組みが「令和7 年度 介護職員が働きやすい職場作り
厚生労働大臣表彰 奨励賞」を受賞しました。定着率の向上のポイントを
ご紹介します。
□これからの介護現場が目指すものは…「魅力ある職場作り」…これだと
50 点。ポイントは「魅力ある◯◯作り」…「人が辞めないだけでなく、
集まってくる＋育つ」そんな介護現場にするためのご提案。
講師紹介
社会福祉法人創絆福祉会 特別養護老人ホーム花みずき
事業統括部長 国清 浩史
・NPO 法人いい介護研究会
代表理事
「食事は座って気心知れた人と食卓を囲む。（経管栄養からの改善含め）口から食べるを守り抜く」「排泄は尊厳そのもの。トイレでの排泄を守り抜く」「お風呂はゆっくり肩までつかる。お風呂という日本の文化的な営みを守り抜く」をテーマに主に特養で実践してきました。現在も、“寝たきり0・おむつ0・機械浴0”の3つの0を実現しています。また、人“財”育成にも取り組み、定着率の向上と同時に、専門職の育成でも結果を出しています。今回は、これまでの経験と研究を踏まえ、「人が定着する」と共に「人が育つ」組織・チーム作りについてお話しいたします。
